Nuestros Servicios / Our Services
Si no formalizas tu organización, aparecerá con más fuerza la organización informal y no será predecible. Si la organización no está alineada con el negocio /actividad, no se alcanzarán resultados ni la misión. La organización condiciona la aportación de las personas, y las habilidades para trabajar en ella, por ello se deben trabajar los valores corporativos y seleccionar y gestionar de acuerdo a los mismos.
Nuestros Servicios / Our Services
Las Relaciones Laborales se basan en la Clasificación Profesional. Si no dispones de una clasificación profesional objetiva, no tendrás paz social en tu organización.
Nuestros Servicios / our Services
Si no tienes sistemas para gestionar a las personas de tu organización (selección, incorporación, formación, promoción, sucesión, planes de igualdad, dirección por objetivos, gestión del desempeño) sólo obtendrás talento a golpe de talonario, y aún así, costará encontrarlo y que permanezca en tu organización.
Nuestros Servicios / Our Services
O la organización desarrolla el talento de sus personas para que alcancen mayores competencias y empleabilidad o los empleados se desarrollaran independientemente de lo que necesite la empresa/institución.
Nuestros Servicios / Our Services
Si los mensajes que lanza la organización no se sustentan y acompañan con las actuaciones salariales necesarias, sólo causarán desánimo, frustración y distanciamiento.
Nuestros Servicios / Our Services
Los líderes de una organización deben ser los promotores y difusores del cambio, fomentando la innovación, la digitalización y el desarrollo de los colaboradores para garantizar la supervivencia de la organización, haciendo de la misma un lugar en el que todos deseen trabajar.