Nuestros Servicios / Our Services
Si no formalizas tu organización, aparecerá con más fuerza la organización informal y no será predecible. Si la organización no está alineada con el negocio /actividad, no se alcanzarán resultados ni la misión. La organización condiciona la aportación de las personas, y las habilidades para trabajar en ella, por ello se deben trabajar los valores corporativos y seleccionar y gestionar de acuerdo a los mismos.
Valoración de Puestos y Clasificación Profesional /
Job Description and Job Evaluation
Nuestros Servicios / Our Services
La Legislación Laboral parte de la Clasificación Profesional en los convenios colectivos. Si dispones de una valoración de puestos objetiva, la clasificación profesional sera optima, y tendrás paz social en tu organización.
Nuestros Servicios / our Services
Si no tienes sistemas para gestionar a las personas de tu organización (Planes de igualdad, dirección por objetivos, gestión del desempeño, selección, incorporación, formación, promoción, sucesión,etc. ) sólo obtendrás talento a golpe de talonario, y aún así, costará encontrarlo y que permanezca en tu organización.
Nuestros Servicios / Our Services
O la organización desarrolla el talento de sus personas para que alcancen mayores competencias y empleabilidad o los empleados se desarrollaran independientemente de lo que necesite la Organización.
Nuestros Servicios / Our Services
Si las actuaciones y mensajes que lanza la organización no se sustentan y acompañan con las medidas salariales necesarias, sólo causarán desánimo, frustración y distanciamiento.
Nuestros Servicios / Our Services
Los líderes de una organización deben ser los promotores y difusores del cambio, fomentando la innovación, la digitalización y el desarrollo de los colaboradores para garantizar la supervivencia de la organización, haciendo de la misma un lugar en el que todos deseen trabajar.