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    May 5, 2021 · HR strategy,Organización,Gestión del cambio,recursos humanos,Cultura organizativa
    La estructura organizativa de una empresa o institución es la forma concreta en que se identifica, distribuye y asigna el trabajo entre los componentes de la misma, así como la forma en que se coordina y controla su ejecución, con el fin de alcanzar la misión y visión común de la organización. ...
    February 15, 2021 · consultoria rh,HR strategy,Direcciónporobjetivo,OKR,coaching
    Las organizaciones que gestionan por objetivos, por desempeño, o por misiones, se encontraron en abril del año 2020 que lo que habían planificado para todo el año, había dejado de tener validez en menos de 3 meses . Y es que estamos en un mundo VUCA, que ha venido para quedarse, y que obliga a...
    January 8, 2021 · Gestión del cambio,HR strategy,coaching,consultoria rh,Gestión personas
    En los últimos 9 meses la pandemia lleva afectando de manera convulsa no solo a nuestra salud, sino al entorno económico y social de personas y empresas. Empezamos a intuir que dejará cambios importantes en la sociedad y el tejido productivo, pues ha alterado la estructura de costes empresarial...
    January 7, 2021 · igualdad oportunidad,igualdad salarios,consultoria rh,HR strategy
    El 14 de abril 2021 entra en vigor el RD 902/2020 sobre transparencia retributiva que obliga a todas las empresas a disponer del registro retributivo por si hay consultas de las personas trabajadoras sobre la equidad de genero de su salario, y el RD 901/2020 relativo a nuevas obligaciones sobre...
    December 11, 2020 · HR strategy,cambio organizativo,Innovación,Gestión del cambio
    Las organizaciones necesitan adaptarse continuamente en un mundo en que los cambios a todos los niveles se producen de manera continua y cada vez más acelerada. Gestionar el cambio no debería ser "tapar agujeros" cuando entra agua para que no se hunda el barco. Gestionar el cambio es fijar un...
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